Изграждане на стратегически фирмени структури, организационни графики и планинг според нуждите на бизнеса.

- Провеждане на кампании за набиране на персонал според нуждите на бизнеса;

- Публикуване на обяви;

- Селекция;

- Провеждане на интеврвюта;

- Стартови мотивационни обучения;

- Периодичен мониторинг;

- Оценка на ефиктивността;

- Анализ на нивото на лоялността на служителите;

- Планиране на развитието на служителите;

- Организиране на обучения;

- Организиране и провеждане на дейности, насочени към изграждане на екип;

- Разработка на система за мотивация и стимулиране на персонала;

- Формиране на социален пакет за служителите;

- Създаване на ергономична и емоционално позитивна корпоративна среда и корпоративна култура;

- Подбор, адаптация и подпомагане на процеса на уволнение на персонала;
- Поддържане на вътрешна документация на персонала.

- Организация на срещи с Ваши партньори според личния Ви график.
- Водене на фирмен график - срещи/ събития.
- Организация на събития, обучения, презентационни срещи, семинари,
пътувания.
- Подготовка от А до Я
_ Контрол на резервации, покупка на билети, логистика.
- Организация на подходяща тематика, среда, консумативи.
- Изготвяне на сценарии.
- Съставяне на речи, изказвания пред медии.

- Обучения за HR специалисти през психологическата парадигма:

"Какво говори езика на тялото по време на интервю?"

"Как да разговаряме с тесни специалисти?"

"Какво ни разкриват психологическите типове и как да работим с тях?"

- Обучения за развитие на емоционалната интелигентност в екипите.

- Справяне с кризи  - групова и индивидуална работа.

​

- Подготовка на договори, споразумения.
- Оформяне на документация, свързана с работния процес на фирмата Ви.
- Подготовка на месечни доклади за ефективност.
- Подготовка на фактури и счетоводни документи.